Votre enfant bénéficiera-t-il toujours d'un Groeipakket s'il travaille dans le cadre d'un contrat ordinaire ?

Pour avoir droit à un Groeipakket, un jeune âgé de 18 à 25 ans ne peut pas travailler plus de 80 heures par mois dans le cadre d'un contrat de travail ordinaire.

Tant que le jeune ne travaille pas plus de 80 heures par mois avec un contrat ordinaire, il a droit au Groeipakket. Si le jeune travaille plus de 80 heures par mois avec un contrat ordinaire, il n'a pas droit au Groeipakket pour ce mois.

En outre, le jeune :

• ne peut pas travailler plus de 600 heures par an avec un contrat d'étudiant
• ne peut être indépendant que si aucune cotisation n'est due au titre de l'activité principale.

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En savoir plus sur le Groeipakket pour les pour les jeunes sortant de l'école